近日，北京政府官網發布《北京市引進人才管理辦法（試行）》以及《關于優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》的通知，其中明確，符合條件的創新創業團隊，可獲得最高1000萬元的一次性獎勵。同時，對于引進海外的“特聘專家”可獲50-100萬獎勵。真正的是給北京戶口又獎勵資金的大餡餅。

創新創業

符合條件可獲最高1000萬一次性獎勵

支持優秀創新創業團隊引進人才：

（一）在京承擔國家和本市科技重大專項、重大科技基礎設施、重大項目和工程等任務或進行其他重要科技創新的優秀人才團隊，其領銜人可辦理人才引進；由2名國家或本市重大人才工程入選人推薦，優秀人才團隊的成員可申請辦理人才引進;

（二）近3年累計自主投入5000萬元以上（含）或近3年累計獲得7000萬元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，其主要創始人和核心合伙人可辦理人才引進；近3年累計自主投入1億元以上（含）或近3年累計獲得1.5億元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，由2名主要創始人或核心合伙人推薦，其團隊成員可申請辦理人才引進;

與此人才引進配套的是，北京加大對創新團隊和人才的獎勵力度：

創新團隊獎勵：

近3年累計獲得7000萬元以上(含)股權類現金融資的創新創業團隊，可給予最高500萬元的一次性獎勵；近3年累計獲得1.5億元以上(含)股權類現金融資的創新創業團隊，可給予最高1000萬元的一次性獎勵。

創新人才獎勵：

在人才個人獎勵方面，北京建立與個人業績貢獻相銜接的獎勵機制，業績貢獻突出的可給予每年最高200萬元獎勵。另外，設立建言獻策獎勵資金，鼓勵社會各界對高精尖產業發展提意見建議，被采納應用或形成制度性成果的可根據貢獻大小給予10萬元至100萬元的一次性獎勵。

海外人才

“特聘專家”可獲100萬獎勵

人才引進政策內容：加大國際交往中心建設的人才保障，符合以下條件之一的人員可以申請辦理人才引進：

　　（一）在京注冊的重要國際組織或國際組織分支機構聘用的核心人員；

　　（二）跨國公司地區總部及其研發機構、外國或港澳臺地區來京投資設立的規模以上企業等聘用的高級管理人員和高級專業技術人員；

　　（三）本市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術、熟悉國際間商務、法律、金融、技術轉移等規則的人才。

對于海外人才，北京市推出“特聘崗位”，并將特聘崗位引入海外人才的范圍擴展到事業單位、國有企業及新型研發機構。聘用后在崗發揮作用突出的，可優先入選“海聚工程”，獲聘“北京市特聘專家”，并獲得50萬-100萬元的獎勵。

在對海外人才的創新創業支持上，北京市將引智項目申請單位范圍從原來的市屬單位，擴大到北京市行政區域內各類創新主體，同時進一步提升引智項目支持，給予常規引智項目1年、最高50萬元的資金支持，給予重點引智項目連續3年、每年不少于50萬元的資金支持。

同時，支持科技和文化類創新企業、科研院所、新型研發機構、科研類社團組織和科研服務機構等主體引進使用優秀杰出海外人才，聘用“千人計劃”外國專家的，最高可給予其工資薪金80%的資助；聘用“海聚工程”外國專家的，最高可給予其工資薪金50%的資助。

21世紀最貴的是什么？——人才。