世界那么大，我想去看看。全球化使得世界越來(lái)越小，也為想在世界各地工作的求職者提供了機(jī)會(huì)。但面對(duì)國(guó)外工作，很多求職者有著相同的體驗(yàn)：信息閉塞、工作選擇少、虛假信息多。事實(shí)上，海外企業(yè)也有著對(duì)于國(guó)內(nèi)人才的痛點(diǎn)：招聘渠道少、信息透明度低、專業(yè)人才缺……于是，聚焦“海外求職”的推薦平臺(tái)“KKoffer”應(yīng)用而生。10月18日，KKoffer創(chuàng)始人王穎在贏家偉業(yè)做了精彩的項(xiàng)目介紹。
 

     KKofffer創(chuàng)始人王穎畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)，曾任職于人人網(wǎng)、日立、金山詞霸、日本MIXI株式會(huì)社。擁有三年的在日工作經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，日本、美國(guó)、歐盟等國(guó)人口老齡化嚴(yán)重、勞動(dòng)人口供給不足，急需引進(jìn)大量海外人才。與此形成鮮明對(duì)比的是，我國(guó)就業(yè)、生存壓力增大，就業(yè)率持續(xù)走低，造成大量的人才資源浪費(fèi)。KKoffer利用自身平臺(tái)為國(guó)內(nèi)求職者提供與國(guó)外企業(yè)對(duì)接機(jī)會(huì)，合理配置人才資源，減少人才資源的浪費(fèi)。除平臺(tái)對(duì)接， KKoffer還在自有的微信公眾號(hào)推送最新國(guó)外招聘信息，KKoffer學(xué)院為求職者提供海外語(yǔ)言培訓(xùn)，人才保障機(jī)制為成功出國(guó)工作的人才提供技能培訓(xùn)。在今后的發(fā)展中，KKoffer平臺(tái)將會(huì)招攬更多有意向國(guó)外求職的用戶，對(duì)接更加優(yōu)秀的國(guó)外企業(yè)，拓展平臺(tái)功能，提升用戶體驗(yàn)。
 

     路演結(jié)束后，瑞乾資本對(duì)KKoffer項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，并為他們進(jìn)一步發(fā)展提供實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)建議。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的眾創(chuàng)空間——贏家偉業(yè)一直致力于為創(chuàng)業(yè)者與投資人打造一個(gè)能夠快速聚合各種資源的生態(tài)圈體系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)投雙方的有效聚合。如果你有好的項(xiàng)目，那就帶著你的項(xiàng)目接受投資人考驗(yàn)吧！
 
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1.將“項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)”介紹發(fā)送到Fuhua@bjyjwy.com，郵件內(nèi)容需包含：姓名+企業(yè)名稱+聯(lián)系方式
 
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