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    北京:第十二批海外高層次人才申報(bào)工作啟動(dòng)(申報(bào)入口于4月5日開(kāi)放)

    2018-06-10 16:49  9087次閱讀

    注:所有申報(bào)第十二批海外高層次人才的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和海外高層次人才請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下要求和申報(bào)條件,請(qǐng)符合要求的申報(bào)創(chuàng)業(yè)類企業(yè)和具海外背景的人才與贏家偉業(yè)科技孵化器聯(lián)系,在資料填寫(xiě)完整后,由贏家孵化器統(tǒng)一出具推薦證明并蓋章推薦,聯(lián)系電話:010-62530000-8222 于美麗經(jīng)理,此次推薦為贏家免費(fèi)推薦,資料填寫(xiě)可直接撥打電話由贏家指導(dǎo)填寫(xiě)申報(bào),申報(bào)請(qǐng)抓緊時(shí)間,逾期不受理
     
    關(guān)于開(kāi)展第十二批海外高層次人才申報(bào)工作的通知
    市海外學(xué)人工作聯(lián)席會(huì)各成員單位,各區(qū)委組織部,各有關(guān)單位:
     根據(jù)《關(guān)于實(shí)施北京海外人才聚集工程的意見(jiàn)》精神,現(xiàn)就第十二批海外高層次人才申報(bào)工作通知如下:
     一、申報(bào)類別
     第十二批海外高層次人才申報(bào)共分七類:全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。
     
     二、申報(bào)單位范圍
     市屬單位,各區(qū)、各類園區(qū)(包括科技企業(yè)孵化器、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)科技園和工業(yè)園)內(nèi)非公有制企業(yè)或民辦非企業(yè)單位。引進(jìn)人才單位成立時(shí)間為1年以上,注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元人民幣。
     三、申報(bào)條件
     (一)全職工作類
     申報(bào)全職工作類人才,須具備以下條件:
     1.符合《北京市鼓勵(lì)海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件。申報(bào)人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面需破格的,需提交書(shū)面說(shuō)明;
     2.已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或意向性工作合同,入選后每年在京工作不少于6個(gè)月,至少連續(xù)工作3年;
     3.回國(guó)工作時(shí)間在2014年12月1日之后。
     (二)青年項(xiàng)目
     申報(bào)青年項(xiàng)目人才,須具備以下條件:
     1.屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域。截至2016年5月15日,年齡一般不超過(guò)40周歲。
     2.在海外取得博士學(xué)位,并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷;
     3.申報(bào)前曾在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;
     4.已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或意向性工作合同,入選后每年在京工作不少于6個(gè)月,至少連續(xù)工作3年。
     5.回國(guó)工作時(shí)間在2014年12月1日之后;
     對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績(jī)的,申報(bào)時(shí)應(yīng)提交破格材料。
     (三)短期項(xiàng)目
     申報(bào)短期項(xiàng)目人才,須具備以下條件:
     1.系北京市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的戰(zhàn)略科學(xué)家或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人,符合《北京市鼓勵(lì)海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件;
     2.在北京市有固定的工作單位,有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù),能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展;
     3.已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或意向性工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。入選后至少連續(xù)來(lái)京工作3年、每年不少于2個(gè) 月。如已簽訂合同的,其合同的簽訂時(shí)間須在2014年12月1日之后。
     (四)外專長(zhǎng)期項(xiàng)目
     申報(bào)外專長(zhǎng)期項(xiàng)目,須具備以下條件:
     1.申報(bào)人選為非華裔外國(guó)專家;考慮到外國(guó)專家的實(shí)際,年齡可放寬到65歲。
     2.須符合《北京市鼓勵(lì)海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件。
     3.已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或意向性工作合同,入選后至少連續(xù)來(lái)京工作3年、每年不少于6個(gè)月;
     4.來(lái)華工作時(shí)間在2014年12月1日之后。
     (五)外專短期項(xiàng)目
     申報(bào)外專短期項(xiàng)目,須具備以下條件:
     1.申報(bào)人選為非華裔外國(guó)專家;考慮到外國(guó)專家的實(shí)際,年齡可放寬到65歲。
     2.須符合《北京市鼓勵(lì)海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件;
     3.在北京市有固定的工作單位,有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù),能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展;
     4.已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或意向性工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。入選后至少連續(xù)來(lái)京工作3年、每年不少于2個(gè) 月。如已簽訂合同的,其合同的簽訂時(shí)間須在2014年12月1日之后。
     (六)創(chuàng)業(yè)類
     申報(bào)創(chuàng)業(yè)類人才,須具備以下條件:
     1.一般應(yīng)在海外取得學(xué)位;
     2.擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先,具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力;
     3.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際知名企業(yè)的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力;
     4.申報(bào)人為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且為第一大自然人股東,所占股權(quán)一般不低于30%。一家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)類人才;
     5.截至2016年5月15日,申報(bào)人回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年,所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時(shí)間在1年以上、5年以下,且其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化或處于中試階段。
     (七)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
     申報(bào)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,須具備以下條件:
     1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)在海外取得學(xué)位;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際知名企業(yè)的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力;擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先,具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力;
     2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)為公司的主要股東,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所占股權(quán)一般不低于50%;團(tuán)隊(duì)成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性;團(tuán)隊(duì)成員原則上不超過(guò)5人;
     3.截至2016年5月15日,團(tuán)隊(duì)成員回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)辦的企業(yè)須成立1年以上、5年以下。
     (八)文化藝術(shù)和人文社科類申報(bào)條件
     文化藝術(shù)和人文社科類申報(bào)人可視情況申報(bào)全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目。
     1.文化藝術(shù)類申報(bào)人,須具備以下條件:
     (1)在國(guó)際知名藝術(shù)團(tuán)體擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂(lè)隊(duì)首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導(dǎo)、高級(jí)舞美設(shè)計(jì)師、高級(jí)舞臺(tái)技師等重要職務(wù),或在國(guó)際知名藝術(shù)院校擔(dān)任副教授職務(wù)3年以上,其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定;
     (2)在國(guó)際知名文化機(jī)構(gòu)、企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù),近5年來(lái)策劃、組織、推廣過(guò)國(guó)際性文化項(xiàng)目或具有較大國(guó)際影響的文化活動(dòng);
     (3)在國(guó)際著名高校、科研院所、文化機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)研究職務(wù),從事文物保護(hù)、圖書(shū)館學(xué)、舞臺(tái)技術(shù)等專業(yè)的研究應(yīng)用,取得了較大成就,在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度;
     (4)在國(guó)際大型文化企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)職務(wù),或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設(shè)計(jì)大師,其作品順應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)意獨(dú)特,影響廣泛,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
     (5)申報(bào)人需符合前述全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目的相應(yīng)申報(bào)條件。從事舞臺(tái)藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)的申報(bào)人,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。
     2.人文社科類申報(bào)人,須具備以下條件:
     (1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才;
     (2)申報(bào)人需符合前述全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目的相應(yīng)申報(bào)條件。
     上述各類項(xiàng)目中,全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。
     
     四、申報(bào)程序
     (一)工作類人才(全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目)
     全職工作類、青年項(xiàng)目、短期項(xiàng)目由主管部門(mén)組織所屬單位申報(bào)。各用人單位作為申報(bào)單位,將申報(bào)人提交的相關(guān)類別申報(bào)表及附件材料報(bào)主管部門(mén)審核。經(jīng)主管部門(mén)審核同意、匯總后,報(bào)送北京海外學(xué)人中心。
     外專長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目由主管部門(mén)組織所屬單位申報(bào)。各用人單位作為申報(bào)單位,將申報(bào)人提交的相關(guān)類別申報(bào)表及附件材料報(bào)主管部門(mén)審 核,主管部門(mén)審核同意、匯總后,報(bào)送北京市外國(guó)專家局。經(jīng)北京市外國(guó)專家局初審?fù)ㄟ^(guò)后,匯總至北京海外學(xué)人中心。
     同一用人單位引進(jìn)的人才,只能選擇一個(gè)主管部門(mén)推薦。市屬國(guó)有單位引進(jìn)的人才,按照行政隸屬關(guān)系推薦。其他所有制單位引進(jìn)的人才,可按照行 業(yè)指導(dǎo)關(guān)系或單位屬地關(guān)系,選擇相應(yīng)的部門(mén)或區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局進(jìn)行推薦(若由區(qū)人力社保局審核,則由區(qū)委組織部匯總后報(bào)送)。
     (二)創(chuàng)業(yè)類人才(創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)
     本市各區(qū)、各類園區(qū)(包括科技企業(yè)孵化器、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)科技園和工業(yè)園)組織創(chuàng)業(yè)類人才申報(bào),分別填寫(xiě)創(chuàng)業(yè)類或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào) 表。申報(bào)人所在園區(qū)作為申報(bào)單位,將申報(bào)材料上報(bào)主管部門(mén)審核。如申報(bào)企業(yè)不在園區(qū)內(nèi),該企業(yè)為申報(bào)單位,由所在區(qū)委組織部進(jìn)行審核同意、匯總后,報(bào)送北 京海外學(xué)人中心。
     
     五、申報(bào)材料
     本批申報(bào)試行網(wǎng)上填報(bào)申報(bào)表,請(qǐng)主管部門(mén)通知所屬單位組織申報(bào)人登錄北京海外學(xué)人網(wǎng)(www.8610hr.cn),通過(guò)“海外高層次人才申報(bào)”系統(tǒng)網(wǎng)上填寫(xiě)申報(bào)表。
     填報(bào)生成申報(bào)表后,連同附件材料,制作紙質(zhì)申報(bào)材料一份和光盤(pán)一張,報(bào)送主管部門(mén)。具體要求如下:
     1.申報(bào)表嚴(yán)格按照填表說(shuō)明要求填寫(xiě),確保內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。
     2.紙質(zhì)材料包括:
     (1)申報(bào)表: 網(wǎng)上申報(bào)完成后下載打印。
     (2)附件:材料按附件目錄參考格式準(zhǔn)備齊全,制作目錄,標(biāo)注頁(yè)碼,順序裝訂。附件材料中提供的證書(shū)、論著(論文)、專利、證明等外文書(shū)證 資料的名稱須用中文進(jìn)行標(biāo)注。僅提交申報(bào)人作為通訊作者或第一作者的論文,論著、專利等代表性成果證明需選擇重要的,原則上不超過(guò)5份。。
     申報(bào)表和附件材料需采用無(wú)線膠裝方式合并裝訂。
     3.光盤(pán)中電子版材料包括:申報(bào)表、附件(附件材料的電子文本應(yīng)制成一個(gè)WORD或PDF文檔,頁(yè)碼順序與紙質(zhì)材料一致)、匯總表(網(wǎng)上申報(bào)完成后下載),內(nèi)容要求與紙質(zhì)材料保持一致。光盤(pán)上標(biāo)注申報(bào)人姓名。
     申報(bào)表樣表、附件目錄參考格式由北京海外學(xué)人網(wǎng)(www.8610hr.cn)“海外高層次人才申報(bào)”系統(tǒng)下載。
     
     六、申報(bào)時(shí)間及要求
     各單位接到本通知后,請(qǐng)抓緊組織部署相關(guān)工作。申報(bào)材料請(qǐng)于2016年5月15日前按申報(bào)程序要求報(bào)至北京海外學(xué)人中心、北京市外國(guó)專家局。
     報(bào)送材料具體要求如下:
     1.報(bào)送材料前請(qǐng)確認(rèn)申報(bào)人已通過(guò)“海外高層次人才申報(bào)”系統(tǒng)提交申報(bào)。
     2.申報(bào)材料按申報(bào)項(xiàng)目分類打包,并按不同類別分別填寫(xiě)匯總表;光盤(pán)請(qǐng)放入每個(gè)人的申報(bào)材料中。
     3.出具書(shū)面說(shuō)明,明確主管部門(mén)推薦的申報(bào)人員、重點(diǎn)推薦人選和推薦意見(jiàn),提供主管部門(mén)聯(lián)系人及聯(lián)系方式(電話、郵箱)。
     
     七、預(yù)計(jì)工作進(jìn)度
    時(shí)間
    進(jìn)度
    有關(guān)要求
    3月中旬—5月15日
    申報(bào)階段
    申報(bào)人員按要求填寫(xiě)申報(bào)書(shū),準(zhǔn)備個(gè)人材料和用人單位相應(yīng)材料
    7月下旬
    評(píng)審階段
    申報(bào)人員本人參加現(xiàn)場(chǎng)答辯
    11月
    領(lǐng)取證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)
    海外人才本人持有關(guān)材料領(lǐng)取
     
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