在北京，初創企業如何用最低的成本留住你的人才！
2018-06-10 16:49 14574次閱讀
4月26日，贏家偉業特為此舉辦一場“創業政策分享--人事社保風險提醒”主題沙龍，獲得了初創業者的一致好評。人力成本屬于管理成本的一部分，鑒于人力資源的重要性，人力成本所占的比例在整個公司運營的過程中可想而知，用最少的成本去獲得最大的所得是每一位合格老板應該努力的方向，在人事方面的表現也當如此，用力所能及的最小支出獲得員工工作的最大回報。那么作為創業者或者公司人事，你就必須了解人事社保的基本內容以及可能遇到的風險以及面對的策略。
此次沙龍中，贏家人事社保經理重點為大家介紹了五險的繳費比例以及北京市工作居住證的辦理。
五險包含：
在北京地區，簽訂勞動合同的員工即享有公司繳納基本保險的權益。
單位繳社保包含的項目有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
單位和個人繳納的比例分別是：
養老保險：單位繳納比例19%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例0.8%，個人繳納比例0.2%或不繳費
工傷保險：單位繳納比例0.2--1.7%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
企業繳費比例：30.8%
個人繳費比例：10.2%+3
此外，贏家人事社保經理為創業者講解了金稅三期對于社保繳納的影響，希望企業單位能夠重視社保繳納的規范性，盡量避免出現操作失誤留下不良記錄。在北京工作，職員若想享受更多的福利待遇，或者為了日后在北京積分落戶做準備，北京工作居住證是必不可少的，企業在為員工辦理的時候對于員工本人都有哪些要求呢？
申請人資格要求：
所學專業或崗位屬于本市急需專業或崗位，且具備下列條件的人員可申請北京市工作居住證：
(1)符合規定條件的申報單位連續聘用滿6個月以上；
(2)具有2年以上工作經歷并取得學士(含)以上學位或具有中級(含)以上專業技術職稱或相當資格、資質；
(3)在本市有固定住所；
(4)男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。
上述兩點是在人事社保工作中可能會遇到問題的一小部分，像更多的工作居住證辦理的公司操作等方面，流程復雜且操作時間長，其中一些小細節和要點只有長期從事社保人事的專業人士會了若指掌，沙龍現場贏家人事社保經理對現場創業者在辦理過程中遇到的問題進行了詳細的解答，創業者表示受益匪淺。如果你在從事人社工作中遇到了難以解決的問題，請咨詢：62800509-815///15699760108（史經理）
贏家偉業“創業政策分享”系列沙龍正在逐步開展，涉及初創企業財稅、社保、管理、政策紅利等多個方面，敬請期待下期精彩!
此次沙龍中，贏家人事社保經理重點為大家介紹了五險的繳費比例以及北京市工作居住證的辦理。
五險包含：
在北京地區，簽訂勞動合同的員工即享有公司繳納基本保險的權益。
單位繳社保包含的項目有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
單位和個人繳納的比例分別是：
養老保險：單位繳納比例19%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例0.8%，個人繳納比例0.2%或不繳費
工傷保險：單位繳納比例0.2--1.7%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
企業繳費比例：30.8%
個人繳費比例：10.2%+3
申請人資格要求：
所學專業或崗位屬于本市急需專業或崗位，且具備下列條件的人員可申請北京市工作居住證：
(1)符合規定條件的申報單位連續聘用滿6個月以上；
(2)具有2年以上工作經歷并取得學士(含)以上學位或具有中級(含)以上專業技術職稱或相當資格、資質；
(3)在本市有固定住所；
(4)男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。
上述兩點是在人事社保工作中可能會遇到問題的一小部分，像更多的工作居住證辦理的公司操作等方面，流程復雜且操作時間長，其中一些小細節和要點只有長期從事社保人事的專業人士會了若指掌，沙龍現場贏家人事社保經理對現場創業者在辦理過程中遇到的問題進行了詳細的解答，創業者表示受益匪淺。如果你在從事人社工作中遇到了難以解決的問題，請咨詢：62800509-815///15699760108（史經理）
贏家偉業“創業政策分享”系列沙龍正在逐步開展，涉及初創企業財稅、社保、管理、政策紅利等多個方面，敬請期待下期精彩!