沙龍報名 | 以色識人，FPA性格色彩密碼解讀
2018-08-28 10:29 贏家偉業 19930次閱讀
紅色——熱情開朗
快樂的帶動者。做事情的動機很大程度上是為了快樂，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力，隨性而又善于交際。
藍色——沉穩冷靜
最佳的執行者。持久深入的關系是他們這類人所著意建立和維系的。他們具有可貴的品質，對待朋友忠誠而誠摯，并在思想上深層次地關心和交流。
黃色——果敢強勢
有力的指揮者！這類人深層次的驅動力來自對目標的實現和完成。他們一般都具有前瞻性和領導能力，通常都有很強的責任感、決策力和自信心。
綠色——寬容友善
和平的促進者。他們的核心本質是對和諧與穩定的追求，缺乏鋒芒與棱角。他們寬容透明，通常都非常友善，適應性強，是很好的傾聽者。
你，是哪種顏色的性格？
俗話說“百人百性，百人百心”，在這個紛繁復雜的社會中，人的行為變化萬千，行為背后的性格卻有規律可循。知己知彼，合作溝通起來才會沒有障礙。性格色彩分析來教你以色識招人。贏家偉業特邀中信保誠康達商學院精英講師 王鹿童 為大家分析性格色彩，了解多彩人生。
活動時間：2018年8月30日14:00
活動地點：銀谷大廈2106
活動報名：15321961186 （馬超）
一個“紅色”的人，在創業之初會因為激情而創業，那么遏制他的激情就等于阻止他行動。但紅色人頗具發散性思維，較缺乏細致縝 密的規劃，了解到這種能力的欠缺，應該同一個考慮全面的“藍色”伙伴搭檔，這樣的伙伴能夠保證紅色的激情 具備正確性和執行性，而藍色也需要表現其本身深度思考的優勢，所以互補型的搭檔像兩只船槳，對公司目標而言，意味著高效的互動發展。
對創業而言，一個人內在的創業動機極其重要。
在四種性格色彩里，天性中創業的欲望最強的是黃色，在二百多個企業家的調查中，黃色占了50% ，綠只占了10% ，紅色和藍色差不多，位居中間。
有趣的是，在藍色當中，一半的人是純藍色的人，另一半是藍加黃的人。
在紅色中紅加黃的人偏多，純紅色的人較少。
這得出兩個結論：典型的藍色比典型的紅色更加容易成功。
為什么呢？
紅色人點子很多，可是他最大的毛病也就是變化太多，他在一個地方持續地時間不長，在掘出金礦之前，就失去了興趣和韌性。
藍色人就像是烏龜，做事情慢，有些事情雖然艱難但他會堅持到底。
所以典型的紅色人在創業的時候，他們最好是找到藍色性格的人搭檔。紅色人容易激動，藍色人愛拉后腿，他們之間恰好可以互相調整。
而在婚姻當中，紅和藍搭配也還是最高的。藍色所不具備的天性，恰恰構成了紅色的吸引力；而藍色的沉穩細膩 對于紅色性格的人也具魅力。
商業搭檔道理相通，伙伴搭配并無定式，但有障礙可以總結：如，兩個黃色都有很強的控制欲望，誰都不買 對方的帳。婚姻中他們不會卿卿我我，但是如果相處得當，會轉化成一種事業上的互助關系。
所以，通過性格色彩測試認識自己和周圍人的性格，彼此學會理解來減少一些沖突；并學會運用一些方法來改造個性。真正的認識自己，了解他人，快報名沙龍一起學習吧~