為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動專賬資金效能扎實推進職業(yè)技能提升行動的通知》（人社部函〔2021〕14號）、人力資源社會保障部《關(guān)于2021年組織開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動的通知》（人社部函〔2021〕16號）和市政府辦公廳《關(guān)于支持中小微企業(yè)和個體工商戶做好常態(tài)化疫情防控加快恢復(fù)發(fā)展的若干措施》（京政辦發(fā)〔2021〕4號）精神，發(fā)揮職業(yè)技能提升行動在援企穩(wěn)崗工作中的關(guān)鍵作用，切實增強培訓(xùn)針對性實效性，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，加強新職業(yè)人才培養(yǎng)，支持單位職工參與線上線下職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

2021年,本市參加社會保險的企業(yè)、個體工商戶和民辦非企業(yè)單位組織職工參加技能提升培訓(xùn)的，可申請以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補貼。職工范圍包括與單位建立勞動關(guān)系并在本市繳納社會保險的職工和勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)，按照“誰培訓(xùn)、誰申請”的原則，由實際用工單位或勞務(wù)派遣企業(yè)享受補貼。申請補貼時，參培職工須仍在本單位就業(yè)。

每名參培職工培訓(xùn)時長累計不低于40課時（每課時為45分鐘），且考核合格的，學(xué)習(xí)時長計入有效課時，單位可申請以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補貼。考核成績達60分為合格（滿分100分），頒發(fā)培訓(xùn)合格電子證書，可多次考核，取最高分為最終考核成績。

參加點播培訓(xùn)，學(xué)習(xí)不收費課程和付費課程分別按照每人每課時10元和25元的標準給予單位補貼；

參加自有課錄播或線下培訓(xùn)，按照每人每課時25元的標準給予單位補貼。學(xué)習(xí)40至60課時（不含60）按照40課時計算，60至80課時（不含80）按照60課時計算，80課時（含）以上按照80課時計算。

單位完成培訓(xùn)后，管理平臺對參培職工開展?jié)M意度調(diào)查，差評率低于30%的單位可進行補貼申請。單位在管理平臺履行告知承諾手續(xù)后申請培訓(xùn)補貼。經(jīng)審核和公示無異議后，單位經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局按程序?qū)①Y金撥付至各單位。

單位只可享受一次以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補貼，資金從本市職業(yè)技能提升行動專項資金列支。單位還可按要求享受本市職業(yè)技能提升行動其他政策。每人每年可享受各項培訓(xùn)政策累計不超過3次，同一次培訓(xùn)不可重復(fù)享受。

單位可將培訓(xùn)補貼用于職工教育經(jīng)費各項支出、繳納本單位社會保險費或?qū)⑴嗦毠みM行獎勵。

培訓(xùn)可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展，學(xué)習(xí)時長合并計入培訓(xùn)課時。線上培訓(xùn)須使用北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺（網(wǎng)址：www.bjjnts.cn）注冊登錄，可自主選擇點播培訓(xùn)、自有課錄播培訓(xùn)或線下培訓(xùn)。

單位根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定培訓(xùn)內(nèi)容，可在管理平臺選擇不收取費用或付費點播課程，或按照《線上培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)規(guī)范（試行）》要求，圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓(xùn)、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導(dǎo)、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等方面，編制線上或線下自有課程和考題。

單位可在北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺上線后，組織職工開展培訓(xùn)，培訓(xùn)時間截至2021年12月31日。

補貼受理時間截至2021年12月31日。