為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關于充分發揮職業技能提升行動專賬資金效能扎實推進職業技能提升行動的通知》（人社部函〔2021〕14號）、人力資源社會保障部《關于2021年組織開展職業技能提升行動質量年活動的通知》（人社部函〔2021〕16號）和市政府辦公廳《關于支持中小微企業和個體工商戶做好常態化疫情防控加快恢復發展的若干措施》（京政辦發〔2021〕4號）精神，發揮職業技能提升行動在援企穩崗工作中的關鍵作用，切實增強培訓針對性實效性，深入推進“互聯網+職業技能培訓計劃”，加強新職業人才培養，支持單位職工參與線上線下職業技能提升培訓。

2021年,本市參加社會保險的企業、個體工商戶和民辦非企業單位組織職工參加技能提升培訓的，可申請以訓興業培訓補貼。職工范圍包括與單位建立勞動關系并在本市繳納社會保險的職工和勞務派遣人員。勞務派遣人員培訓，按照“誰培訓、誰申請”的原則，由實際用工單位或勞務派遣企業享受補貼。申請補貼時，參培職工須仍在本單位就業。

每名參培職工培訓時長累計不低于40課時（每課時為45分鐘），且考核合格的，學習時長計入有效課時，單位可申請以訓興業培訓補貼。考核成績達60分為合格（滿分100分），頒發培訓合格電子證書，可多次考核，取最高分為最終考核成績。

參加點播培訓，學習不收費課程和付費課程分別按照每人每課時10元和25元的標準給予單位補貼；

參加自有課錄播或線下培訓，按照每人每課時25元的標準給予單位補貼。學習40至60課時（不含60）按照40課時計算，60至80課時（不含80）按照60課時計算，80課時（含）以上按照80課時計算。

單位完成培訓后，管理平臺對參培職工開展滿意度調查，差評率低于30%的單位可進行補貼申請。單位在管理平臺履行告知承諾手續后申請培訓補貼。經審核和公示無異議后，單位經營地所在區人力資源社會保障局按程序將資金撥付至各單位。

單位只可享受一次以訓興業培訓補貼，資金從本市職業技能提升行動專項資金列支。單位還可按要求享受本市職業技能提升行動其他政策。每人每年可享受各項培訓政策累計不超過3次，同一次培訓不可重復享受。

單位可將培訓補貼用于職工教育經費各項支出、繳納本單位社會保險費或對參培職工進行獎勵。

培訓可采取線上、線下或兩者結合的方式開展，學習時長合并計入培訓課時。線上培訓須使用北京市職業技能提升行動管理平臺（網址：www.bjjnts.cn）注冊登錄，可自主選擇點播培訓、自有課錄播培訓或線下培訓。

單位根據崗位技能需求和生產經營特點自主確定培訓內容，可在管理平臺選擇不收取費用或付費點播課程，或按照《線上培訓課程設計與開發規范（試行）》要求，圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓、健康防疫、通用職業素質、職業指導、工傷預防、安全生產等方面，編制線上或線下自有課程和考題。

單位可在北京市職業技能提升行動管理平臺上線后，組織職工開展培訓，培訓時間截至2021年12月31日。

補貼受理時間截至2021年12月31日。